会社からの評価を確実に上げる方法
仕事で活躍するためには
スキル
はもちろん大事ですが、
それ以上に大事な事は
アウトプット
だと思います。
私がなぜそんな考えに至ったかと言いますと、
実際に自分の周りにそのような方がいましたし、
現に今もいるからなんです。
何でこの方はこんなに優秀なのに、評価されないのだろう。
何故、この方はこんなに優秀なのに、目立たないのだろう。
そんなことを思ったことは何度もあります。
もっと、自身の意見を出したら、
アウトプットしたら、
必ず評価されるのだろうに。。。
そのようにも思いました。
日本は前にでると打たれる風潮があります。
面倒臭いな~と思います。
でも、そんな人がいれば、
ガン無視すればいいだけなんですよ。
だって、
相手の行動なんて変えられるはずがないのですから。
変えられるのは自分の未来だけなのですから。
評価されないな~と思ったら、
1日1回でも良いので、
誰にでも良いので、
アウトプットする事。
可能なら、会議の場で1回は発言する。
と自分の中でノルマとして目標を立てる事。
そうして、それをコツコツと小出しを積み重ねることにより
自分のバリューが少しずつ開示され、
そして、あなたの評価が上がる
毎日の行動目標に「アウトプット」
を入れて、毎日1回は実行するようにしましょう。
あなたの会社からの評価が上がる確率は各段に上がるでしょう!!!
楽しみです♪♪
では、また(^^)/
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